一种信仰“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”。有这种追求的人目前我们往往把她定格在“老一辈”身上。 由金坛广播电视台新近打造的广播剧《打磨“飞鲨”的80后》取材于中航工业首席技能专家——“
一种信仰“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”。有这种追求的人目前我们往往把她定格在“老一辈”身上。
由金坛广播电视台新近打造的广播剧《打磨“飞鲨”的80后》取材于中航工业首席技能专家——“80后”方文墨的先进事迹,他把手工加工精度推进到头发丝的1/25,被冠名为“文墨精度”,即使是最先进的数控机床也达不到。
“80后”大都是独生子,家里的娇宝宝。只要自己想要的想做的,父母哪有不去满足的?养成了想要什么就有什么,想做什么就做什么的习惯,过着小皇帝、小公主的生活,他们身上有太多的娇纵和优越,吃苦耐劳和坚持都不太容易看见。所以老一辈的人都不确定80后能否担当支撑起国家的重任。
在2016年“两会”上,国务院总理在《政府工作报告》中提出要积极培育“工匠精神”,“工匠精神”第一次写入政府工作报告。金坛广播电视台抓住这个契机,精心创作广播剧《打磨“飞鲨”的80后》,以“80后”人物——大墨在严峻的生活上的压力甚至说是生存压力下,坚韧不拔地向着自己的追求挺身迈进!讴歌了主人公把一件工作、一项事情、一门手艺当作一种信仰,一丝不苟把它做到极致的“工匠精神”。一是传递我国建设航空工业强国的自信和决心;二是塑造一批可亲可爱的老、中、青工匠形象,他们对工匠精神有不一样的理解和传承;三是证明我国的职业教育很有大的发展前途,蓝领在产业化强国建设过程中一样可以大有作为。
《打磨“飞鲨”的80后》讲述的是在新时代背景下,新一代产业工人的理想、追求与激情。主人公大墨的父亲,老一辈技术工人,金坛刻纸的传人。70年代从江苏常州调到沈飞集团工作。大墨是一位80后帅哥,在沈飞技校以全班第一的成绩毕业后,踌躇满志要去造飞机,可是没有想到却把他分配到沈飞烟草机械厂钳工车间。心有不甘的他准备收拾行李跟朋友去南方做生意,身为老工匠的父亲语重心长的劝说他,并跟他打下了一个“5年不一样,10年大不一样的赌”,血气方刚的大墨为了这个赌,留在了沈飞。此后,他先是开始研究打磨机器的研磨膏,后来又不断革新改造和发明创造,为企业节约人力成本100多万,之后破格晋升,成为沈飞历史上最年轻的高级技师。在父亲病重急需手术费期间,一个民营企业家出价年薪50万高薪聘请大墨,最终大墨没有动摇,还是留在了沈飞。2015年9.3大阅兵,飞越在上空的5架歼-15战机上的核心零配件都是大墨班组做出来的,这个赌父亲赢了!大墨也最终实现了自己儿时的梦想:“我长大要造飞机——战斗机!”
该剧体现了新时代下的“80后匠人精神”,既有开拓创新思想,又有坚持传承精神以及民族情怀,主人公大墨从最初的好高骛远,到初窥门庭刻苦钻研,直至身怀绝技,再到最后的守望梦想,展示了新一代年轻人跌宕起伏的成长经历……
主人公大墨的演播者——武术:(就职于黑龙江广播电视台卫视频道,曾担任多部广播剧主演。)从剧名上看,这是一部描写80后工匠精神的作品。毫无疑问,以演播技巧塑造这样的人物是极有趣的,除了对技术上存在高要求之外,演播者对剧本的理解也非常非常重要。借着这个机会,我就跟大家聊一聊我在人物塑造上的一点体会。从人物形象上来说,大墨具有80后一代都会存在的性格标签。自我,桀骜不驯,敢于打破规则,拥有活跃的思维体系。大墨从小在工人家庭长大,使他的身上还保留着一丝朴实的老一辈工人的风骨。实际上,演绎这样的年轻人也难,也不难。难的是,虽然大墨的性格具有普遍性,但如果把他作为一般的年轻人来处理,难免显得过于扁平。80后是极为特殊的一代,他们成长在新旧交替的时代,头脑中充满着新观念,但也深受老一辈传统思想的影响。因此,如何在演播过程中体现这种思维碰撞、自我纠结,是一个挑战。所幸的是,我本人跟大墨的年龄相仿,也是从那个时代走过来,能够掌握他从二十多岁到三十多岁的心路历程,在塑造人物的时候多多少少有些得心应手的感觉。从人物基调,到人生经历的不断推进,中间有三个阶段的变化,需要演播者掌握主人公情绪、观念的转变。之前谈到,80后是具有特殊性的一代,因此这种变化也是很微妙的。时至今日,最年长的80后已经38岁了,也就是说这一代人正在慢慢地迈向中年。剧中的大墨亦如是,出生、成长在新旧交替的时代,世界观完全成熟的三十多岁,又赶上了快速地发展的时代,因此在演播上不仅仅要在音色上突出人物前后年龄的差异,还要在语调、语速上加以修饰,这样才可以演出不同年龄的主人公在不同年代的“味道”来。
再说说主人公大墨生活、工作的大背景,梳理一下环境对人的影响。剧中交代,大墨成长在沈飞的厂区,像这种老厂区在北方是很常见的,我本人也是在这样的老厂区度过自己的少年时代。对沈飞这种具有厚重历史的老牌大厂来说,具有一种独特的规则,那就是——凭借出类拔萃的高超手艺便可以傲视全厂。在这种规则之下,势必使刚刚走上社会的大墨产生迫切的实现自我的欲望。在此阶段,大墨的心理健康状态就是一个字:“钻”。在演播上,势必要突出倔强的感觉。后来,大墨在厂里取得了大量的成绩,站稳了脚跟,也带了很多徒弟,这时候,他的心理健康状态是一个“稳”字,演播中要强调自信的感觉。再后来,父亲病重,南方企业高薪利诱,这时候的大墨,从情绪上就需要好好处理一下了,不单单是“慌”,而是60%的坚定中带着40%的慌。当父亲病重,大墨含着泪说的那句:“爸,你赢了。”纵观全剧,这是唯一的一个情感宣泄口,也是我作为一个演播者所能抓住的唯一的一个情感爆点。短短的四个字,道尽了自己对父亲的眷恋,以及对自己创下的这番事业深深的认同感和庆幸感。
大墨父亲老方的演播者——晨迪:(国家一级演员,八一厂专业配音演员。多部广播剧作品获得“国家五个一”工程奖,演播的小说《金陵十三钗》、《伪满州国》、《我把青春献给你》等等作品深受听众喜爱。)拿到这个剧本后,我喜欢的不得了,虽然塑造过无数个人物,但对“老工匠”的这种有民族情怀的角色定位,更是激发了我对人物创作的热情,我记得刚拿到剧本时,曾跟王锐导演调侃:“这个人物不用太塑造,我本色出演就可以了。”原因是我本人跟剧中老方的人物性格非常贴近,在工作中,我对自己要求很严格,有时甚至有些苛刻,在人物塑造上,我有自己的理解,在演播中,我觉得哪里不好,即便导演没有喊停,我也会停下来,揣摩一下,再重新演绎,直到我自己的标准通过了才可以。本剧的主角是大墨,而我扮演的是大墨的父亲,一个五六十年代出生的老工匠,在演播中一定要体现时代感和技术工人的特点,敬业、执着,还带着些倔强,不为金钱所动,将自己的观念传达给新一代的80后工匠儿子大墨身上,注重道德传承,弘扬民族精神,做为父亲这一个角色定位传达一定要准确,要坚定,性格特点要突出,听众才会认为这个人物有血有肉。
工会付主席演播者——陈兵:(黑龙江省语言指导,参与多部广播剧及小说联播的演播,是塑造领导干部形象的特型演员。)
一直以来喜欢演播,喜欢声音塑造,也教课带学生,只要跟演播有关的工作,我都喜欢,呵呵。但由于声音特点的缘故,导演找我演播的领导干部形象的作品更多一些,这次也不例外,是一个工会主席,在演播上应该没有太大的挑战,但是,对于我本人来说,没有挑战也是挑战,这个挑战就是如何区别于其它干部形象,让人物立体化。那么拿到剧本后,看了整剧的描写,我就开始细细揣摩我的角色,虽然戏份不多,但却是一个见证和推动大墨成长的关健人物之一,由最开始把他当成推销员的不屑一顾,到爱惜人才破格推荐,这样的一个过程既要自然而然,又要体现中间变化,所以,就要在演播中把握好节奏和语调,间接展现大墨的成长与变化,丰富剧里面的人物的作用。
大墨的发小小李子的扮演者——刘安丰:(哈尔滨话剧院青年团演员,声音塑造能力强,情感真挚。)我是土生土长的东北人,进哈尔滨话剧院以后,我们大家常常排练、演出,在近百场的演出中,我演绎过许多大大小小的人物,首先一点,普通话要标准,所以,在任何演出当中,自己都很注重这方面的训练,回避自己的东北口音,在接到我们金坛台这个《打磨“飞鲨”的80后》剧本后,十分喜爱小李子这一个角色,我觉得也很适合我,再听导演阐述人物时说是东北人,放开了演,于是,我更加兴奋,对人物塑造也更有信心,私底下我跟大墨的演播者武术也是非常要好的朋友,所以,演播起来更自如,无论身份定位还是年龄要求都与剧里面的人物非常吻合,这也是我从事演播工作以来,在剧中毫无顾忌、投入最深的作品之一。
《打磨“飞鲨”的80后》由吕卉编剧。1999年以来,她参与主创的广播剧《大岭村的故事》、《永远的恰巴山》、《新秦琼卖马》以及独立编剧的广播剧《阳光行动》、《母亲的童谣》、《“傻子”传奇》、《举起你的右手》、《爸爸的脊梁》等连续七届获得中宣部“五个一工程”奖,并多次获得中国广播影视大奖。特别是,在第十届中宣部“五个一工程”评选中,有四部作品获奖。
王锐,国家一级导演,执导的广播剧《周总理与王铁人》、《居然和管沙一起长大》、《那个春天的故事》《老神树》、《逍遥津》、《军训日记》等荣获国家“五个一工程”奖。所带领的团队制作的广播剧实现了全国评奖“20连冠”的优异成就。
中国广播剧研究会成立于1980年,它是全国广播系统成立最早的社团之一。多年来,中国广播剧研究会认真贯彻执行党的各项文艺方针、政策、积极开展工作,组织业务交流和理论研究活动,扶植各台进行剧目创作。从1984年开始,组织创办了全国广播剧评奖活动,对中国广播剧事业的繁荣和发展起到了推动作用。
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